一、原告不履行生效判决可以继续保全被告？

法院判决书生效了，而被告或者原告不执行，对方当事人可以申请人民法院强制执行。人民法院可以采取强制执行措施，查封、扣押、冻结被执行人财产，对妨害执行的被执行人进行司法拘留等。构成犯罪的，依法追究拒不执行法院判决、裁定罪的刑事职责。

二、仲裁继续履行劳动合同胜率大吗？

经过劳动仲裁之后被判决继续履行劳动同胜率不大。作为劳动纠纷发生之后被诉讼到仲裁机构，劳动仲裁机构会对申请人与被申请人进行调解，在调解不成的情况下才会做出仲裁裁决。者能够将企业诉讼到仲裁机构说明。劳动者与企业之间已经存在着很大的矛盾，已经不能够调和了。仲裁机构通常也不会裁定企业继续履行劳动合同。

三、判决原告先履行被告后履行能解除？

先履行债务的当事人可以中止履行的条件，是根据《民法典》第五百二十七条 应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形其中一个的，可以中止履行：

(一)经营状况严重恶化;

(二)转移财产、抽逃资金，以逃避债务;

(三)丧失商业信誉;

(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。

当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约职责。

二、《民法典》对于中止履行的规定

第五百二十八条 当事人依据前条规定中止履行的，应当及时通知对方。对方提供适当担保的，应当恢复履行。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力且未提供适当担保的，视为以自己的行为表明不履行主要债务，中止履行的一方可以解除合同并可以请求对方承担违约职责。

第五百二十九条 债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存。

第五百三十条 债权人可以拒绝债务人提前履行债务，然而提前履行不损害债权人利益的除外。

债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。

第五百三十一条 债权人可以拒绝债务人部分履行债务，然而部分履行不损害债权人利益的除外。

债务人部分履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。

第五百三十二条 合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

第五百三十三条 合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。

人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平制度变更或者解除合同。

第五百三十四条 对当事人利用合同实施危害民族利益、社会公共利益行为的，市场监督管理和其他有关行政主管部门依照法律、行政法规的规定负责监督处理。

四、分公司注销后，原劳动合同还能继续履行吗？

可以要求解除劳动合同并获得经济补偿金。依据中华人民共和国劳动合同法第二十六条规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

公司注销属客观情况发生重大变化导致的原劳动合同无法履行。 依据中华人民共和国劳动合同法第二十八条规定用人单位依据本法第二十六条规定解除劳动合同的，应当依照民族有关规定给予经济补偿。

用人单位应按劳动者在本单位职业年限支付经济补偿金的标准为，在本单位职业时刻每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。

另中华人民共和国劳动合同法第十六条规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同新注册公司为新的法人单位，因此如建立劳动关系需要重新签订劳动合同。

五、未履行判决能抵押贷款吗？

你的难题存在两种情况：一种是法院强制判决的房子给你了，你是否能够抵押贷款。

另一种可能是法院将你的房子强制判决给别人了，能不能贷款。

如果是第一种情况，只要凭法院的判决书，即可到房管局办理过户手续，过户后即可贷款。

第二种情况，是不能的，如果代申请抵押贷款成功，法院可以认定你拒不执行判决裁定，你有可能受到司法处罚或被追究刑事职责。

六、判决主文为“合同有效，继续履行”，有否执行内容，可否执行立案？

无论兄弟们好，继续履行合同的生效判决不能强制执行，守约方可否另行起诉。

对此有两种不同意见：一种意见认为守约方不可另行起诉。前案生效判决对当事人的协议履行争议已经受理并判决，当一方拒不履行协议时，另一方又就继续履行协议中的履行内容具体化后另行起诉，法院如果再受理，则违背了《民事诉讼法》第一百一十一条第（五）项“对判决、裁定已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告按申诉处理”规定中所体现的“一事不再理”制度。

另一种意见认为守约方可以另行起诉。继续履行合同的生效判决不能执行后，守约方另行起诉是否违反“一事不再理”制度，主流见解认为是否“一事”应从下面内容“四同”审查判断，即当事人相同、事实和理由即诉讼理由相同、诉讼请求相同、受诉法院相同。

如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

七、法院判决房屋买卖继续履行后，违约可否再起诉解除合同？

可以，可以再起诉解除合同。法院判决房屋买卖合同继续履行后，如果一方当事人违反合同约定，不按照合同约定的内容履行的，另一方当事人可以催告对方在一定期限内履行。如果对方不在催告规定的期限内履行的，当事人可以向法院起诉要求解除房屋买卖合同。

八、单位名称变更、合并或者分立，影响劳动合同继续履行吗？

　　单位名称变更是不影响劳动合同继续履行的。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。　　第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。　　　　

九、口头辞职然而未办理离职手续，可否要求继续履行劳动合同？

个人认为看情况而定：

1、根据《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”口头辞职是有效的，然而需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。比方说你已经填写了辞职审批表、或者是给领导发了微信短信、有证人证言录音等，这时候就不能要求继续履行劳动合同了。

2、如果公司没有证据证明你已经通过口头方式辞职，那么你就可以要求继续履行劳动合同，公司不配合的可以到当地劳动局申请劳动仲裁。

十、劳动合同该履行哪些职责？

劳动合同中，乙方需要履行完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 根据《劳动法》 　　第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 　　劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。